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Diese Kategorie befasst sich mit dem Thema »Lohn und Gehalt«.
  1. Lohn ist das Entgelt für Leistungen des Produktionsfaktors Arbeit, hauptsächlich die an die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden (Zeitlohn) oder an die hergestellte Menge (Akkordlohn) gebundene Entlohnung von Arbeitern.
    Lohnformen sind:
    • Zeitlohn, bei dem die Anwesenheitszeit ohne Rücksicht auf die Arbeitsleistung bezahlt wird,
    • Leistungslohn (auch Stück- oder Akkordlohn), wobei die Lohnhöhe von der Menge der bearbeiteten Erzeugnisse abhängt und
    • Prämienlohn, eine Verbindung von Zeitlohn mit Leistungslohn. Prämien werden hier für Überschreitung der Normalleistungen, aber auch für besonders gute Rohstoffausnutzung oder für pflegliche Werkzeugbenutzung u. a. bezahlt.
  2. Gehalt ist ein Arbeitsentgelt, das monatlich berechnet und ausgezahlt wird. Gehaltsempfänger sind Beamte, Angestellte und in zunehmendem Umfang auch Arbeiter.
Hier finden Sie u.a. Links zu den Themen Gehaltsberechung, Führung von Gehaltsverhandlungen, Gehaltsanalysen und Gehaltsvergleich.
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