Der Myers-Briggs Type Indicator MBTI enstammt der Psychologie zur Einschätzung der Persönlichkeit. Es stellt eine Form der Temperamentkategorisierung dar. Der MBTI ist eine Weiterentwicklung der Typologie von Carl Gustav Jung. Katherine Briggs und Tochter Isabel Myers griffen diese auf, und führten Messreihen durch. Daraus entwickelten sie einen kommerziellen Persönlichkeitstest. Durch die Publikationen von David Keirsey gewinnt die Jungsche MBTI Einschätzung eine weitere Bekanntheit. Die Temperamenteinschätzung wird gern im Personalwesen eingesetzt, da es charakteristische Korrelationen von MBTI-Typus und Beruf gibt.