IMIG AG - Angeboten werden verschiedene, sich operativ und strategisch ergänzende, Leistungen im Veränderungs- und Effizienzmanagement. [D-71229 Leonberg] ChangePartner AG - Beraten werden Management und Teams in Veränderungssituationen zur Verbesserung von Führungskompetenz, Rollenverständnis und Zusammenarbeit durch konsequente Zielvereinbarung und Aktivierung der Selbstverantwortung von Mitarbeitern. Ergänzend werden Seminartage zur Visions- und Zielorientierung angeboten.[D-20354 Hamburg] Kontur - Marlene Weber - Man unterstützt im Profit- und Nonprofitbereich bei Veränderungsvorhaben. Stichworte sind Coaching, Moderation, Prozessbegleitung und Supervision. [D-22303 Hamburg] Trend-Consult Heppe & Partner - Die Firma unterstützt Initiierung, Beginn, Fortführung und in Gang halten von Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. [D-82393 Iffeldorf] Kommunikationslotsen - Auf Veränderungsprozesse und Großgruppen-Interventionen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit systemischem Ansatz. [D-53804 Much-Marienfeld] HBC Hamburger BeraterContor GmbH - Beraten werden die Themenschwerpunkte Change Management, Fusionsbegleitung, Veränderungsmanagement und Integrationsmanagement in den Branchen Energiewirtschaft, Banken, Medien und Industrie. Testversionen von Online-Checkinstrumenten werden angeboten. [D-21509 Glinde] CoachPlus Unternehmensberatung Sinell & Partner - Zum Portfolio gehört die Konzeption von Veränderungsprozessen. Die Führungskräfte werden bei der Umsetzung durch Coaching betreut. [D-14163 Berlin] Bauer & Pirkner GbR - Die Firma berät und begleitet Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das beinhaltet die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern, persönliches Coaching, die Begleitung von Teams und Arbeitsgruppen, die Optimierung von Strukturen und Unternehmensprozessen. [D-30974 Wennigsen] Change Factory - Dr. Stefan Fries - Die Unternehmensberatung hat sich auf die Unterstützung bei Veränderungsprozessen spezialisiert. Dabei werden sowohl Strategien entwickelt und Steuerungsinstrumente eingeführt als auch neue Leitbilder und Unternehmenswerte erarbeitet. Zudem wird ein umfassendes Trainings- und Coachingprogramm angeboten. [D-81371 München] Blue Moon Change Management Consultants GmbH - Die Unternehmensberatung begleitet Unternehmen aus dem Finanzgewerbe und Gesundheitswesen bei Veränderungsprozessen. Zu den Leistungsfeldern zählen Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Personal und IT. [D-40597 Düsseldorf] Beratergruppe Veränderungs-Consulting - Ein kleines Team von Beratern und Trainern, das sich darauf spezialisiert hat, ganzheitliche Projektunterstützung und -begleitung für Veränderungsvorhaben zu bieten: Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching und Seminare. [D-82275 Emmering] Simma & Partner Consulting - Management der Veränderung - Individuelle Beratung und methodische Begleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen für öffentliche Institutionen (Public Consulting) und privatwirtschatliche Unternehmen (Management Consulting) [A-6850 Dornbirn] Dr. Volker Buddrus - Prozessbegleitung - Begleitet wird die Veränderung innerer Faktoren von Unternehmen und Organisationen, um Ursachen von Widerstand und Ausfällen zu identifizieren und aufzuarbeiten. Angeboten werden Instrumente der Organisationsanalyse, Supervision und integrativer Unterstützung. [D-50935 Köln] René Moser Unternehmensberatung - Der Berater und Coach versteht sich als Begleiter von Veränderungsprozessen in den Feldern Führung, Strategie und Organisationsentwicklung. [CH-3053 Münchenbuchsee] Unternehmensberatung DI Mayer KEG - Man begleitet Unternehmen strategisch und operativ bei Veränderungsprozessen. Richtige Abläufe, saubere Informationsflüsse, die passenden Technologien ebenso wie begeisterte Einstellung der Menschen, spannende Produktperspektiven oder ein motivierendes Zielsystem beschreiben des Aufgabengebiet. [A-8010 Graz] Midellis AG - Die Firma führt Unternehmen durch grundlegende Veränderungsprozesse. Beschreibung der Leistungen und Kompetenzen. [CH-3280 Murten] Franke - von Oppen - Renate Franke, Christian von Oppen - Das Unternehmen arbeitet als Prozeßgestalter im Changemanagement und hat sich auf Kommunikationsprozesse, Integrationsmanagement, Coaching und Training als Form der Personalentwicklung spezialisiert.[D-14057 Berlin] ViaCon GmbH Beratung im Wandel - Dr. Thomas von Sehlen - Das Angebot spricht kleine und mittelständische Unternehmen in der Industrie, im Handwerk, aus dem Einzelhandel sowie im öffentlichen wie privaten Dienstleistungsbereich in der Region Ostwestfalen-Lippe an. Implementiert werden verschiedene Formen der Gruppenarbeit, Modelle des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und Trainings zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Wettbewerbsfähigkeit. [33607 Bielefeld] Fey und Partner Innovation Management Consulting - Das Unternehmen widmet sich der Analyse und Beschreibung von Innovationspotentialen, Definition innovativer Produkte, Infrastrukturtechnologien, Geschäftsprozessen und Instrumenten zur Steuerung und Planung. Die Seite informiert auch über strukturelle Denk-/Handlungsmuster, die im Veränderungsprozess zu berücksichtigen sind. [D-44139 Dortmund] BLU - Barbara Leuner Unternehmensentwicklung - Beratung in Veränderungsprozessen und Moderation von Workshops und Grossgruppenprozessen erfolgt konzeptionierend und begleitend. Supervision und Coaching, Seminare für BWL, HRM, Change-Management und Strategisches Management runden das Angebot ab.[CH-5000 Aarau] Die Umsetzungsberatung - Winfried Berner + Kollegen - Datenbank und Wissenssammlung zum Change Management und seinen Nachbargebieten. Die Inhalte reichen von kurzfristigen Massnahmen (Turnaround / Sanierung) über Post-Merger-Integration bis hin zu langfristigen Strategien zur Veränderung der Unternehmenskultur. [D-94360 Mitterfels] ConsultingWorld AG - Das Beratungsportfolio für Veränderungsmanagement beschäftigt sich mit der Aufstellung von Unternehmensleitbildern, der Analyse und Förderung von persönlicher Kompetenz im Veränderungsprozess. [CH-6301 Zug] Changels GmbH - Fokussiert auf wirksame Führungs-Coachings, Beratung in Veränderungsprozessen, Führungstrainings und Großgruppenmoderationen. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, im Öffentlichen Dienst und Organisationen. [CH-3007 Bern] CMS Change Management Services - Dr. Doris Kappe & Partner - Die Unternehmensberatung implementiert Analyse- und Umsetzungskonzepte zur nachhaltigen Ausrichtung des Organisationsverhaltens an Unternehmensstrategie und Potentialen von Management und Mitarbeitern. Auf die Ausrichtung von Familienunternehmen hat man sich spezialisiert. Eine Checkliste zur Positionsbestimmung im Veränderungsprozess steht zur Verfügung. [D-83229 Aschau] Böning-Consult GmbH - Das Unternehmen begleitet Strukturveränderungen durch Monitoring, Kommunikationskonzepte und Meetingbegleitung. Unternehmenskulturen werden entwickelt und auditiert. [D-60528 Frankfurt/Main] Roger Dannenhauer - Der Berater beschreibt seine Methode und führt Zitate von Kunden auf sowie eine Referenzliste. [D-60437 Frankfurt am Main] Christalon - Management Consulting - Management Beratung für Geschäftsprozesse im Marketing, Vertrieb, CRM, Logistik, Finanz und Unternehmensentwicklung. Erstellung von Best Practise Handbücher und Ausschreibungsunterlagen ergänzen das Portfolio. [A-3400 Klosterneuburg] In due. Veränderungsconsulting - Barandun, Tanner & Partner - Systemische Beratung im Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und -beratung sowie Mentoring für desorientierte Mitarbeiter von ins Leere laufenden oder eindimensional geplanten Veränderungsprozessen wird für KMU, Non-Profit Organisationen und Menschen in beraten berufen abgeboten. [CH-4051 Basel] Regele Consulting - Dipl.-Ing. Wolfgang Regele und Dr. Doris Regele - Das Unternehmen arbeitet nach der lösungsorientierten Methode von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg und bietet Ansätze zur Verbesserung von Strategie und Organisation, Image und Kommunikation sowie Marketing und Vertrieb. Seminare zur Methode werden angeboten. [A-1010 Wien] Wachsmuth Management Consulting - Dr. Frank Wachsmuth - Beraten werden Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen wie auch Vorstände von Industrieunternehmen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen durch strukturelle Umgestaltung und verbesserte Kunden- und Marktausrichtung. Begleitung wird auch im Interim Management angeboten. [D-42781 Haan] Andrea Riley - Beratung in Fragen zum Thema Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung. [D-74074 Heilbronn] Betty Zucker & Co. - Begleitung und Beratung bei der strategischen Orientierung, Sondierung der Konfliktlandschaft und Kommunikation in Unternehmen sowie bei der Veränderung von Einstellungen der Beteiligten zu Veränderungsprozessen. Als Autorin stellt Zucker erschienene Beiträge zum Download bereit. [CH-8006 Zürich] BMR Management Solutions - Beate M. Reisinger - Beratung, Training und Coaching für Veränderungsprozesse im allgemeinen und strategischen Management werden angeboten. Reisinger hat sich außerdem auf Wirtschaftsmediation und Organisationsaufstellungen spezialisiert. [D-80639 München] Dr. Klaus-Stephan Otto Training & Consulting - Vorgestellt wird das modulare Beratungsangebot zur Analyse und Verbesserung der Innovationsfähigkeit mittels Interviews, Scorecards und Workshops. Deren Ergebnisse werden modelliert und fließen in ein Innovationskonzept ein. [D-15566 Schöneiche] Change - Management Beratung Rechtsanwältin Monika Born - Die Rechtsanwältin, Mediatorin und Organisationsberaterin bietet ganzheitliche Rechtsberatung inklusive außergerichtlicher Streitschlichtung und Vertragsgestaltung. Systemische Unternehmensentwicklung, Organisationsberatung, Seminare und Coachings in Veränderungsphasen runden das Angebot ab. [D-22041 Hamburg] Perfectchange - Dipl Psych. Silke Brandt - Die Entwicklung von Organisationen und Geschäftsprozessen in Veränderungsprozessen wird beraten. Organisationsdiagnosen und Arbeitsanalysen sowie Entwicklung und Begleitung von OE-Konzepten ergänzen das Angebot. [D-12487 Berlin] JP Consulting und Training GmbH - Die Entwicklung von Strategien, Umsetzungsprozessen und Organisationen in marktbezogenen Veränderungsprozessen steht im Kern des Angebotes. Unterstützend werden Qualifizierungen von Managern und Mitarbeitern durchgeführt. Projektbeispiele, Referenzen und Seminarangebnote werden genannt. [D-64347 Griesheim] Dr. Thomas Warnke Unternehmensberatung - Diagnose und Beratung von Zielen im Change Management, Restrukturierung und Human Resources. Mit strukturierter Erläuterung der Methodik. [D-10827 Berlin] Cocomin - Training und Coaching für Unternehmen - Veränderungsprozesse werden angestossen und unter Einbeziehung der Personal- und Unternehmensentwicklung trainiert. Das Unternehmen wendet sich an Finanz- Energie- uznd Kommunikationsdienstleister. [D-70771 Leinfelden-Echterdingen]. Ludwig Consulting, Inh. Hans-Jürgen Ludwig - Beratung und aktiver Support zur erfolgreichen Realisierung von Veränderungsprozessen. [D-22587 Hamburg] Bestsupport - Silke Naumann - Beratung und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen bei der Veränderung von Strukturen, Abflachen von Hierarchien oder Abteilungsübernahmen. [D-70771 Echterdingen] Röschke change - Dierk Röschke - Konzeptionelle Umsetzungsberatung und Qualifizierungen für Veränderungsprozesse, Business Mediation und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenz. Mit Referenzen und Informationen zu Führungsmodellen. [D-86938 Schondorf, Ammersee] Visionen und Wege - Dr. Gerhard Rothhaupt - Erläutert diverse Beratungs-, Moderations- und Schulungsmöglichkeiten zum Umgang mit offenen oder unterschwelligen Konflikten in Veränderungssituationen sowie Aufbauten gewaltfreier Kommunikation in Organisationen. [D-37083 Göttingen] Projektbüro Golle - Dipl.-Arb.-Wiss. Karen Golle, M.A. - Entwicklung von Lern- und Veränderungsprozessen in Konzeption, Moderation und Begleitung mit Reflektionsgesprächen wird angeboten. Die Bewertung von didaktischem Handeln, Interventionsstudien und die Konzeption von Fortbildungsinstrumenten runden das Angebot ab. [D-44809 Bochum] Büro für Organisationsentwicklung - Peter Prosche - hat sich auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in der Analyse- und Umsetzungsphase von Organisationszusammenhängen und Wirkung mit Mitarbeitenden spezialisiert. Mit prägnanter Beschreibung von Zusammenhängen und Perspektiven. [D-22767 Hamburg] Change Culture Consultants AG - informiert über die Beratungsleistungen zum Management im Wandel in Wirtschaft und Verwaltung. Mit Überlegungen und Skizzen zur Leitbildentwicklung als Leitfaden im Veränderungsprozess. [D-46348 Raesfeld] Systemische Beratung - Sylvia Illona Baum - Man unterstützt als systemische Managementberater Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Darüber hinaus bietet sie Coaching, Training und Seminare an. [D-60487 Frankfurt/Main] Peter Tscherne - Kommunikationsmanagement und Beratung - entwickelt gemeinsam mit anderen Beratern Strategien und Architekturen für wirkungsvolle Kommunikation in komplexen technischen und strukturellen Veränderungs- und Identitätsprozessen bei Unternehmen und Organisationen. Beratungsleistungen der Leitbildentwicklung, Verbesserung der Abläufe bei IT - Veränderungen und Serviceorientierung werden beraten. [D-10435 Berlin] Yvonne Veit - Organisationsberatung, Coaching, Human Resources - Prozess- und Projektbegleitung in Changeprozessen bei der Strategiefindung, Definition der Unternehmenskultur und Leitlinien sowie Moderation von strategischen Workshops sowie Coachings werden angeboten. [D-70374 Stuttgart] Lux Team CM - Peter G. C. Lux - Systemische Change Management Beratung von Unternehmens- und Markenkulturen auch im Bereich Corporate Identity Strategien für internationale Unternehmen und Marken. Lux erläutert die Systematik der "KulturChangeProzesse" ausführlich und bietet einen Überblick der Beratungsspezialitäten. [CH-8001 Zürich] Consulting.art and friends - Bernhard Vierling - Begleitet und trainiert die Kompetenz für Veränderungen im Unternehmen durch Wertediskurse zur Identifikation von kulturellen Werten sowie Vermittlung von Disziplinen der Lernenden Organisation von Peter M. Senge. [D-10827 Berlin] Lange Wallenstein Consulting - Das Beratungshaus entwickelt Strategien für und in Veränderungssituationen bei Neuausrichtung und Repositionierung, Führungswechsel, Outplacement und Redesign von Produkten und Leistungen. Der Focus liegt auf dem Zusammenspiel zwischen Unternehmensstrategie, Struktur, Personal und Führungskultur. Mit Anwendungsbeispielen.[D-10179 Berlin] Eurosysteam GmbH - Beraten wird im Veränderungsmanagement bei Umstrukturierungen und Zusammenschlüssen, zur Identitätsbildung und Markenführung sowie bei der Konzeption der Qualifizierungsmaßnahmen. [D-69123 Heidelberg] Bildwerkk GbR - Manufaktur für Unternehmensentwicklung - Die Unternehmensberatung hat sich spezialisiert auf Veränderungsmanagement und Projektmanagement für Strategie-, IT- und Organisationsprojekten, [D-45131 Essen] Frings Consulting - Lisa Frings - Die Beraterin und Coachin stellt ihre Leistungen im Changemanagement und Entwicklung von Teams und Führungspositionen für Frauen vor. [D-32049 Herford] Walter Bruck - Menschenorientierte Unternehmensentwicklung - Veränderungspotentiale von Menschen und Teams zu aktivieren und diese sowohl für den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erschließen, als auch für die persönliche Entwicklung zu nutzen, steht im Mittelpunkt des Beratungs-, Seminar- und Trainingsangebots. [D-82211 Herrsching am Ammersee] Tun.ManagementBeratung - Gerd Möller-Brix - Beratungs- und Trainingsleistungen für Unternehmen, zu organisationalen, sozialen und menschlichen Kriterien sowie deren Modifikation. [D-21465 Wentorf] SHS Consult GmbH & Co. KG - Konzeption, Begleitung und kommunikative Steuerung von Changeprozessen auf Unternehmens- und Teamebene. Für Einzelpersönlichkeiten werden Coachings, Rhetorikberatung und Weiterbildungen zu interkulturellen Sachverhalten angeboten. Mit diversem Hintergrundmaterial im Download. [D-33739 Bielefeld] Sharpening Edge GmbH - Leistungsfördernde Strukturierung, Bewusstsein zu schaffen, inspirieren und der Aufbau von Fähigkeiten stehen im Beratungsmittelpunkt von Veränderungsprozessen in Banken, Telekommunikation, Messtechnik und Automobilindustrie. [D-28779 Bremen] transformconsult AG - Consulting-Unternehmen, das sich auf Change-Prozesse und nachhaltige Strategie-Implementierung spezialisiert hat. Mit Kompaktinformationen zum Thema Change-Management. [CH-8272 Ermatingen]